Les inégalités des salaires hommes\femmes dans l'actualité

Malgré les lois qui s’accumulent depuis des années, les salaires des femmes en France restent largement inférieur a ceux des hommes. Mais ces écarts sont-ils les mêmes aux quatre coins de l'Hexagone? Une étude de Dares (la direction des statistiques du ministère du travail) s'intéresse pour la première fois aux disparités dans 321 zones d'emploi, pour les salariés du privé et ceux des entreprises publiques .Cette observation révèle des différences : suivant où elles travaillent, les femmes gagnent entre 1,6 et... 26,9% de moins que les hommes.

Mais ces inégalités s'expliquent en grande partie par des marchés du travail très différents d'une zone à l'autre. Plusieurs caractéristiques, comme le niveau des salaires, l'âge des salariés, le type de contrats ou le temps de travail, favorisent plus ou moins les femmes. Par exemple, plus le salaire moyen est élevé, "plus l'écart de salaires femmes-hommes est important".